شبكة حبي لك المنتدى

للتسجيل اضغط هـنـا

اضغط هنا لمشاهدة آخر المشاركات بالمنتدى


التغريدات والاهداءات

قديم 16-12-2014, 04:30 PM   #1
موقوف

 رقم العضوية : 79688
 تاريخ التسجيل : 16 - 10 - 2012
 الحالة الاجتماعية : متزوجة
 الجنس : أنثى
 الدولة : السعودية
 المشاركات : 485
عدد الاعجابات التي تلقيتها : 2
 عدد النقاط : 40
 تقييم المستوى : لحبي منتدى is on a distinguished road

لحبي منتدى غير متواجد حالياً

افتراضي ثلاث تنظيمات جديدة لدعم وظائف واستقلالية عمل المرأة في سوق العمل


ثلاث تنظيمات جديدة لدعم وظائف واستقلالية عمل المرأة في سوق العمل

استمرارًا لتنفيذ التوجهيات السامية الكريمة الصادرة في الأمر الملكي الكريم أ/121 ، وقرار مجلس الوزراء (120) والرامية إلى وضع ضوابط من شأنها توفير بيئة عمل آمنة تتميز بالخصوصية والاستقلالية لعمل المرأة ؛ أصدرت وزارة العمل ثلاث قرارات جديدة من شأنها زيادة فرص عمل المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تنظيمات العمل عن بعد ، و العمل في المحلات والأكشاك داخل المراكز التجارية المغلقة، إضافة إلى قرار ثالث لدعم الاستقرار الوظيفي للموظفة من خلال تنظيم ساعة رضاعة الأم العاملة لرعاية مولودها .
وعكست القرارات الثلاثة اجراءات حازمة وضعتها الوزارة لدعم زيادة فرص عمل المرأة ، ودعم استقرارها والمحافظة على خصوصيتها ، حيث يأتي إقرار "تنظيم العمل عن بعد"، كأول هذه القرارات ، والذي تسعى وزارة العمل من خلاله إلى زيادة فرص ومجالات عمل المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة في منشآت القطاع الخاص من خلال تطبيق أسلوب " العمل عن بعد" كأحد أنماط العمل الجديدة والمناسبة لظروفهم الأسرية واحتسابهم في نسب توطين الوظائف (نطاقات) من جهة، ومعالجة أهم تحديات عمل المرأة من جهة أخرى إذ سيساعد هذا التنظيم في تخطي تحديات عديدة كالمواصلات و توفر أماكن رعاية أطفال النساء العاملات وتوفير بيئة عمل خاصة ومستقلة لهن إضافة إلى ساعات العمل المرنة.
وسيتم احتساب العاملات عن بعد في نسب التوطين ضمن برنامج " نطاقات " في الوقت الذي ستكون فيه الوزارة حازمة مع من يستغل هذه الآلية كأداة للتوطين الوهمي سواءً أكان صاحب العمل أو العامل المستفيد، ويقصر احتساب العاملين " عن بعد " في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات) على المرأة السعودية العاملة والأشخاص ذوي الإعاقة السعوديين من الرجال و النساء الذين لا تمنعهم إعاقتهم عن أداء عمل معين، ويكون احتسابهم وفقاً لما يلي : في النطاق البلاتيني لا تزيد نسبة العاملين " عن بعد " عن 30% من إجمالي العاملين السعوديين، والنطاق الأخضر لا تزيد نسبة العاملين "عن بعد " عن 20% من إجمالي العاملين السعوديين، أما النطاقين الأصفر والأحمر فلا تزيد نسبة العاملين "عن بعد" عن 10% من إجمالي العاملين السعوديين، فيما سيُعمل بهذا القرار من تاريخ 1/5/1436 الموافق 20 فبراير 2014م.
من جهة أخرى يأتي قرار "تنظيم عمل المرأة في المحلات والأكشاك داخل المراكز التجارية المغلقة" لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية في قطاع التجزئة بشكل عام ، وداخل المراكز التجارية المغلقة بشكل خاص لكونها بيئة مناسبة لتوظيف المرأة بعد التوسع العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية، حيث جاء هذا القرار تنفيذا للتوجيهات السامية لوزارة العمل برصد فرص العمل الممكن شغلها بسعوديين وسعوديات ووضع الإجراءات اللازمة لذلك.
وحددت الوزارة الضوابط والاشتراطات لعمل المرأة في المراكز التجارية المغلقة لتضمن الخصوصية والاستقلالية عن مكان عمل الرجل، وفي الوقت الذي يُعد فيه هذا القرار استكمالاً للقرارات الوزارية التي أصدرتها الوزارة لفتح فرص ومجالات لعمل المرأة في قطاع التجزئة إلا أنَّه غير مُلزم لأصحاب الأعمال كقرار المستلزمات النسائية، إلا في حالة توظيف المرأة في المراكز التجارية المغلقة فيجب على صاحب العمل حينها الالتزام بتوفير بيئة العمل التي تتميز بالخصوصية والاستقلالية، وتضمن القرار تنظيم الجزاءات في حال عد الالتزام بتوفير بيئة العمل المناسبة.
وأكد القرار الثالث وهو "تنظيم ساعة رعاية المرأة العاملة لمولودها"، على دعم الاستقرار الوظيفي للمرأة العاملة وإيجاد التوازن المناسب بين بيت المرأة العاملة وعملها ورعاية مولودها وزيادة حجم مشاركتها في شتى قطاعات العمل، حيث عملت الوزارة على هذا التنظيم بناء على مستجدات سوق العمل الذي تزامن مع زيادة مشاركة المرأة في القطاع الخاص.
وبحسب هذا القرار يحق للمرأة العاملة الحصول على فترة أو فترتي استراحة بقصد إرضاع مولودها مدفوعة الأجر لا تزيد في مجموعها عن الساعة في اليوم الواحد, تحسب من ساعات العمل الفعلية وذلك لمدة (24) شهراً من تاريخ الولادة ، سواء كانت الرضاعة طبيعية أو غير ذلك، ولا تعتبر تلك الفترة من ضمن فترات الراحة (الرسمية )المُخصصة لجميع العاملين، فيما تحدد فترة أو فترتي الرضاعة بحسب توفر الحضانة داخل المُنشأة من عدمها.
وإذا لم تتوفر حضانة داخل المنشأة يحق للمرأة العاملة اختيار فترة ساعة الرضاعة إمَّا أنْ تكون بداية الدوام أو نهايته بما يتناسب مع مصلحة العمل، أما إذا توفرت حضانة داخل المنشأة فيحق للمرأة العاملة الحصول على فترة أو فترتي استراحة يكون إجمالي مدتها ساعة واحدة للرضاعة بما يتناسب مع مصلحة العمل.
وتأتي هذه التنظيمات في ظل الجهود المتواصلة لتفعيل آليات عمل مرنة لتوظيف المرأة وزيادة مشاركتهن في سوق العمل ضمنَ بيئات عمل تتميز بالخصوصية والاستقلالية ، ولمزيد من المعلومات عن القرارات الثلاث يمكن الإطلاع على القرارات من خلال بوابة وزارة العمل:
www.mol.gov.sa.




eghe jk/dlhj []d]m g]ul ,/hzt ,hsjrghgdm ulg hglvHm td s,r hgulg







من مواضيعي
0 "التدريب المشترك" يدعو منشآت القطاع الخاص إلى الإعلان عن احتياجها الوظيفي
0 بالفيديو طريقة شراء التطبيقات والألعاب من جوجل بلاي
0 "العمل" تدعم "التفتيش الميداني" تقنياً.. لتوفير البيانات ورصد المخالفات آلياً
0 حمل تطبيق MySTC الحديث واستفد من الخدمات والمميزات الجديدة
0 نائب وزير العمل : السياسة المالية السعودية تؤكد حكمة القيادة وأولوية التنمية
0 "العمل" تجدد دعوتها للمشاركة في تحسين مسودة قرار لتنظيم عمل ذوي الإعاقة
0 نائب وزير العمل يستقبل مساعد وزير الخارجية المصري
0 "العمل": حملات التفتيش تضبط 66 مخالفاً بينهم 6 من مجهولي الهوية وسط الرياض
0 باقة سوا 119
0 "العمل" تخصص الرقم (19911) لاستقبال اتصالات عملائها
0 رابط مباشر لمشاهدة مباريات الدوري السعودي للمحترفين
0 ادفع النصف.. وأحصل على دبل الانترنت
0 "العمل" تدشن سلسلة جديدة من فروع مكاتب العمل في منطقة تبوك
0 انترنت مجاناً لمدة شهر
0 ثلاث تنظيمات جديدة لدعم وظائف واستقلالية عمل المرأة في سوق العمل
0 "العمل" تعقد حواراً تشاوريًا لتحسين بيئة العمالة المنزلية
0 دوري بلس يعود
0 طريقة شراء التطبيقات والألعاب من قوقل بلاي
0 تيسير المفرج: برنامج دروب وطني تأهيلي للشباب السعودي.
0 "العمل" تدعو للمشاركة في مشروع قرار تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت
0 لمشجعي ريال مدريد
0 بحضور وزير العمل :إطلاق (دروب) لتأهيل الشباب لسوق العمل.. غداً الاثنين
0 حقيقة الاستخدام العادل (stc)
0 رئيس زين انتقلنا من شبكة موبايلي الى اس تي سي لأنها الأفضل
0 فئات شحن جديده ونمديد الصلاحيه stc


 
رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 16-12-2014, 04:44 PM   #2

صاحبة عطاء

 رقم العضوية : 70445
 تاريخ التسجيل : 10 - 1 - 2012
 الحالة الاجتماعية : متزوجة
 الجنس : أنثى
 الدولة : العراق
 المشاركات : 32,526
عدد الاعجابات التي تلقيتها : 1138
 عدد النقاط : 147124
 تقييم المستوى : زهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond reputeزهرة العراق has a reputation beyond repute

زهرة العراق غير متواجد حالياً

افتراضي رد: ثلاث تنظيمات جديدة لدعم وظائف واستقلالية عمل المرأة في سوق العمل

مدائن من الشكر لروحك الطيبه
ع النقـــــل الرائع والمميز
ارقى التحايا لروحك العذبه







من مواضيعي
0 النوم أقل من 5 ساعات سبب أكثر لنزلات البرد
0 دهون البسكويت والكعك يمكن أن تتلف الذاكرة
0 يا من تبحث عن إنسان يفهمك
0 لوحة على الجدار رسمت
0 شرح وصية يحيى بن زكريا عليهما السلام
0 اين انت ايها الفتي القرآني؟
0 العقل تعمة إلهية والتفكير فريضة إسلامية
0 تفسير الآية 137 من سورة آل عمران
0 لحظات الإحتضار
0 هلاكي بين عيني ولساني
0 لمسات زرقاء
0 أنأقتك داخلك
0 سأحبك ولكن في صمت
0 الرفقة السيئة والمصير المظلم
0 مقطع صوتى رائع للقارى خالد الجليل
0 السيرة النبويه غزوة بني قريظه
0 ايها الغائبون حبي لك يناديكم
0 أمرأه لا ينساها أي رجل أبدأ مهما عرف من النساء
0 من أنت ومن تكون
0 أدعية إسلامية رائعة جداً وجميلة بالصور
0 عندما يستفزك احدهم باسم المزاح
0 شيخوووووووخة شبااابنا
0 وجووووه راافقتني
0 حدثوني عن الجنة كلمات رائعة ومشوقة في وصف نعيم الجنة
0 هجرة النبي من مكة للمدينة مع أبي بكر


 
رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

مواضيع مشابهه في الاخبار العربية والعالمية



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كلمة لابد منها فى خروج المرأة إلى العمل الرجل الاخر منتدى المرأه 10 10-06-2013 07:28 AM
المرأة بين العمل والبيت …وفقدان التوازن ..؟؟ بوغالب منتدى المرأه 2 10-06-2013 07:04 AM
2012 وظائف وزارة العمل 1434 - وظائف شاغره بوزارة العمل 2013 star 2013 منتدى طلب وظائف و عرض الوظائف 1 17-11-2012 12:17 PM
حصريا تسجيل الباحثين عن العمل برنامج جدارة - وظائف ديوان الخدمة المدنية للعاطلين عن العمل 2 دمعة فرح 2011 منتدى طلب وظائف و عرض الوظائف 0 16-03-2011 04:30 AM
جمال المرأة في ثلاث الرومانسية جدا منتدى الحياة الزوجية و المتزوجين 5 09-12-2009 05:33 AM


شرح طلب كلمة المرور من هنا


الساعة الآن 01:25 AM.